Forslag: Lav forsøgsordning med fire dages arbejdsuge

Demokraternes kommunalbestyrelsesmedlem i hovedstadskommunen, Poul Petersen, håber at få politisk opbakning til, at man på forsøgsbasis indfører fire dages arbejdsuge på to daginstitutioner i Nuuk og Paamiut/Tasiilaq og derudover også på ældreområdet. Alternativt reducere arbejdsugen fra 40 til 37 timer.

- Vi ser et potentiale i, at medarbejderne kan opnå øget fleksibilitet i forhold til privatliv og arbejdsliv, og Kommuneqarfik Sermersooq dermed kan blive et bedre og mere attraktivt sted at arbejde, lyder begrundelsen for forslaget fra Poul Petersen.

Frivilligt for medarbejderne

Han forklarer, at udgangspunktet bør være, at “vi inviterer fagforeninger og lederorganisationer til diskussioner om ordningen”.

Det bliver pointeret, at forsøget bør være frivilligt på forsøgsstederne, om medarbejderne foretrækker fire eller fem dages arbejdsuge.

- Daginstitutionerne og ældreområdet er under stærkt pres i forhold til personale. Vi har endog meget svært ved at rekruttere nok personale og vikarer, skriver politikerne i forslaget, der skal behandles på det kommende kommunalbestyrelsesmøde den 27. august.

- Vi kan med fordel kigge på at være mere fleksible. Vi skal passe på med ikke at låse os fast i argumentet om, at det er dyrt, og derfor vil jeg også først og fremmest anbefale og tilskynde til, at vi kunne starte med et projekt for en faggruppe, hvor belastningen er høj og så danne os vores egne erfaringer, lyder det fra Poul Petersen, der tilføjer, at “man jo heller ikke har undersøgt de samfundsøkonomiske gevinster ved at arbejde i færre timer”.

Øget effektivitet

Han forestiller sig, at man frigiver en kæmpe ressource til frivillighed, mere tid til familieliv og børn. Desuden kunne det måske skabe effektivitet og trivsel på arbejdspladsen med større effektivitetsgrad.

- Det skaber uden tvivl gode rammebetingelser for bedre økonomi. For i forhold til lige præcis arbejdstid er der ikke besluttet eller bestemt noget politisk, men at vi har taget hul på symptomerne på dårligt arbejdsmiljø med det sigte at åbne op for øget bevågenhed og debat, lyder det afslutningsvis fra forslagsstilleren.